•Formación: Administración, Marketing, Ventas o carreras afines

•Experiencia: Mínimo 2 años supervisando equipos comerciales

•Solidos conocimientos en el seguimiento a reservas, cierres y principales KPIs comerciales.

•Apasionado por las ventas y el desarrollo de equipos, con orientación a resultados y alto nivel de exigencia.

•Indispensable: Vehículo propio